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Titre:s3i sopra-steria le syndicat moteur d'évolution

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s3i sopra-steria , le syndicat moteur d'évolution accueil en régions contact agenda forum laxatif journal humoristique déja parus ! dernier numéro ! infos générales convention collective infos du secteur revue de presse présentation fiches pratiques (humour) fiche n°1:la discipline fiche n°2:les déplacements infos des salariés derniers billets ag encore mal à la tête absorption ,digestion ,ejection silence! on purge. modifications législatives rupture conventionnelle egalité homme/femme ,steria fait l'autruche ! les csp ne doivent pas devenir des centres de sévices partagés ! forum négociations temps de travail lettre d'information en savoir plus espace adhérents rester connecté créer un compte mot de passe perdu ? contactez nous contact en régions s3i aix en provence s3i ouest déclaration s3i au ce i2s lors du ce ssg vincent paris a déclaré devant cette instance qu'il désirerait que les nouvelles mandatures se déroulent dans un climat social apaisé et serein. a l'issue de cette déclaration nous aurions pu adhérer à ce message d'espoir, malheureusement la réalité que nous vivons est autre et ne prend pas le chemin de cette paix sociale tant espérée. nous avons appris la fin du télétravail qui était prévue de longue date pour le 31 décembre 2016 , la direction aurait pu proroger et étendre cet accord si cher aux salariés, et bien non, rien de tout cela, au contraire. l'entreprise démarre des négociations, et à quel niveau ? bien évidemment pas au niveau de i2s où nous sommes représentatifs en tant que second syndicat, mais au niveau de l'ues où elle sait qu'elle n'aura que peu de contestation. pour rappel, jusqu'à présent les négociations se faisaient au niveau des entreprises, là encore un exemple de dialogue social apaisé façon sopra steria où l'on recherche encore et encore les meilleurs interlocuteurs dans l'espoir d'avoir un accord unilatéralement gagnant pour l'employeur. sachez que nous n'accepterons pas ces options et décisions prises afin qu'un bon nombre d'électeurs qui nous ont fait confiance se voient privés de ces négociations. et nous agirons afin qu'ils soient toutes et tous représentés dans les futurs accords qui les concernent. vous voulez un climat social apaisé ? alors il est temps de reprendre le chemin du dialogue social. vous ne pouvez pas choisir indéfiniment les interlocuteurs qui vous servent le mieux ! si vous ne choisissez pas ce chemin du dialogue, sachez que forts du soutien des salariés nous continuerons à lutter pour préserver leurs droits. résultats des premiers ce constitutifs vendredi 18/11 ont eu lieu les premiers ce i2s et ssg. ce sont des ce "constitutifs". leur objectif premier est de former les bureaux (secrétaire / trésorier) ainsi que les membres des commissions. retrouvez les postes que vos élus s3i occupent ici . merci elections : merci! nous tenons à remercier l'ensemble des salariés soprasteria qui ont voté pour nos listes dès le 1er tour, nous permettant d'être présent aux comités d'entreprise et d'être représentatif au sein d'i2s et de sopra-steria group. ainsi, nous allons pouvoir peser sur les négociations collectives à venir, au sein de ces deux entités . elections : le détail par région dp % votants % s3i elus s3i aix 72% 86% 5 bordeaux 67% 35% 5 lille 56% 11% 2 lyon 62% 10,5% 5 nantes n 58% 58% 7 nantes r 62% 71% 9 pau 79% 22% 1 roanne 67% 37% 4 sophia 65% 50% 8 ce i2s 56% 17,5% 5 ssg 55% 11% 4 des sites n’ont pas atteint le quorum clermont ferrand / grenoble / le mans / lille tourcoing / manhattan / meudon / orleans / rouen / rodez pour le second tour, rejoignez nos listes pour renforcer votre représentation et agir ! contact : gestion@s3i.fr second tour . après un premier tour où nous avons réussi à montrer notre présence partout en france, nous devons transformer cette première réussite au second tour. ce second tour comme vous le savez n’est pas réservé aux organisations syndicales. il risque d’y avoir encore plus de listes et encore plus de flou. si vous avez envie de vous investir avec des salariés qui s’engagent véritablement pour tous, rejoignez-nous pour le second tour ! dès maintenant contactez-nous sur gestion@s3i.fr poney-aquatique ou pas, le 4 octobre votez demain nous sommes le 4 octobre, c'est enfin le moment de vous exprimer, c'est enfin le moment de voter pour vos représentants. demain votons s3i pour changer la donne. lettre ouverte a traid-union nom du fichier : lettre ouverte aux candidats tu taille : 18.66 ko télécharger election : non au boycott attention un appel au non-vote dangereux ! la cfe-cgc signataire du protocole préélectoral, n’ayant pas déposé ses listes dans le timing appelle au boycott : s3i dit non ! evidemment nous comprenons l’amertume des salariés représentants du personnel qui s’étaient engagés sur les listes cfe-cgc en toute confiance et avec la volonté d’agir pour les salariés. evidemment nous comprenons que ceux-ci se sentent en grand danger. cependant ces élections que nous attendons tous depuis plusieurs années ne doivent en aucun cas être l’objet de boycott. pourquoi ? 1/ le premier tour (en particulier pour le ce) est le moment où les salariés choisissent les syndicats qui vont les représenter dans les négociations face à la direction . beaucoup de salariés (en particulier ex-steria) ne se sentent pas représentés par les syndicats dits représentatifs ex sopra, et c’est bien normal aux vus de ce qu’ils ont signé. nous (salariés) avons tous besoin d’être représentés par des syndicats de salariés qui comprennent nos préoccupations et nos attentes. 2/ ne pas voter au premier tour pour des salariés engagés, c’est faire la part belle à traid-union. quel est le risque ? beaucoup de politiciens de tous partis préconisent de faire redescendre des décisions jusqu’à présent nationales au niveau de l’entreprise. le dernier exemple en date est m. fillon qui propose que la durée du travail soit décidée au niveau des accords d’entreprise . imaginez ce que donnerait un accord d’entreprise où la direction aurait en face des salariés traid union (souvent cadre 3.1 ou 3.2 ou ++) ? des salariés souvent en modalité 3, qui n’ont donc pas de référence horaire !!!!!!!!!!!!!! 3/ depuis la fusion sopra-steria, un grand nombre d’élus ont perdu leurs mandats (en particulier chez i2s) laissant beaucoup de salariés sans représentant délégué du personnel et sans cet . nous avons besoins d’un ce actif, renouvelé et prêt à travailler au plus vite ! une fois encore nous partageons le désarroi des salariés qui se sont présentés sur les listes cfe-cgc ou qui souhaitaient voter pour eux. cependant cette organisation syndicale a fait une maladresse, elle a fait appel aux tribunaux, ce sont les tribunaux qui doivent décider si ce vote est annulé ou pas. s’il ne l’était pas tous les salariés devront être représentés au mieux. nous avons tous besoin d’elus engages ! le 04/10 votez ! vote par correspondance. dès maintenant vous pouvez voter avec le kit de vote que vous avez reçu par la poste. n’attendez pas le dernier moment. en effet il ne sera pris en compte que si votre vote est reçu par la poste avant le 4/10 midi. sinon il sera considéré comme nul. si vous souhaitez changer d’avis ou vous assurer que votre vote est pris en compte, malgré un vote par correspondance, vous pourrez voter en présentiel sur votre site de vote, c’est ce dernier qui sera prioritaire. sopra steria : elections professionnelles 25/09/2016 tous les salariés sopra steria viennent de recevoir leur kit de vote pour le premier tour des élections professionnelles. ce premier tour, est d'une grande importance pour la représentativité dans l'entreprise. la représentativité permet de savoir qui pourra négocier avec la direction. nous pensons avoir prouver localement et nationalement notre capacité à peser sur les négociations dans l'intérêt de tous les salariés. dès aujourd'hui par correspondance, votez s3i pour être représentés chez ssg par des salariés proches de vous et de vos préoccupations. ce sopra steria premier tour

Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: e-monsite.com
Registry Domain ID: 113120977_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
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Creation Date: 2004-03-03T17:26:23.0Z
Registrar Registration Expiration Date: 2025-03-03T17:26:23.0Z
Registrar: OVH, SAS
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email: abuse@ovh.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.972101007
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Registry Registrant ID:
Registrant Name: E-monsite
Registrant Organization: E-monsite
Registrant Street: 19 rue Lamartine
Registrant City: Amiens
Registrant State/Province:
Registrant Postal Code: 80000
Registrant Country: FR
Registrant Phone: +33.322808938
Registrant Phone Ext:
Registrant Fax:
Registrant Fax Ext:
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Registry Admin ID:
Admin Name: SARL Agence Awelty
Admin Organization: SARL Agence Awelty
Admin Street: 19 rue lamartine
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Admin State/Province:
Admin Postal Code: 80000
Admin Country: FR
Admin Phone: +33.322808938
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Admin Fax Ext:
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Registry Tech ID:
Tech Name: SARL E-monsite
Tech Organization: SARL E-monsite
Tech Street: 19 rue Lamartine
Tech City: Amiens
Tech State/Province:
Tech Postal Code: 80000
Tech Country: FR
Tech Phone: +33.360122974
Tech Phone Ext:
Tech Fax:
Tech Fax Ext:
Tech Email: domaine@awelty.com
Name Server: jim.ns.cloudflare.com
Name Server: rita.ns.cloudflare.com
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN WHOIS Data Problem Reporting System:
http://wdprs.internic.net/
>>> Last update of WHOIS database: 2017-03-23T20:57:57.0Z <<<

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# Welcome to the OVH WHOIS Server.
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# whois server : whois.ovh.com check server : check.ovh.com
#
# The data in this Whois is at your disposal with the aim of supplying you the
# information only, that is helping you in the obtaining of the information
# about or related to a domain name registration record. OVH Sas make this
# information available "as is", and do not guarantee its accuracy. By using
# Whois, you agree that you will use these data only for legal purposes and
# that, under no circumstances will you use this data to: (1) Allow, enable,
# or otherwise support the transmission of mass unsolicited, commercial
# advertisement or roughly or requests via the individual mail (courier),
# the E-mail (SPAM), by telephone or by fax. (2) Enable high volume, automated,
# electronic processes that apply to OVH Sas (or its computer systems).
# The copy, the compilation, the re-packaging, the dissemination or the
# other use of the Whois base is expressly forbidden without the prior
# written consent of OVH. Domain ownership disputes should be settled using
# ICANN's Uniform Dispute Resolution Policy: http://www.icann.org/udrp/udrp.htm
# We reserve the right to modify these terms at any time. By submitting
# this query, you agree to abide by these terms. OVH Sas reserves the right
# to terminate your access to the OVH Sas Whois database in its sole
# discretion, including without limitation, for excessive querying of
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#
# L'outil du Whois est à votre disposition dans le but de vous fournir
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# OVH Sas rend cette information disponible "comme est," et ne garanti pas
# son exactitude. En utilisant notre outil Whois, vous reconnaissez que vous
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# outil dans les buts suivant: (1) la transmission de publicité non sollicitée,
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